Biurokracja maszynowa

Biurokracja maszynowa – typ struktury organizacyjnej. Opiera się na standaryzacji procesu pracy. Zadania pracowników są zrutynizowane. Podział pracy, formalizacja, specjalizacja są daleko posunięte. Kontrola jest obsesją takiej organizacji. Przykładami biurokracji maszynowej są: urzędy, koncerny i bary fastfoodowe.

Bibliografia

• Jemielniak, D., Latusek D., Zarządzanie – teoria i praktyka od podstaw, WSPiZ, Warszawa 2005, ISBN 83-89437-50-3, s. 95.