Dodaj tę stronę do książki
Pokaż książkę (0 stron)
Proponowane strony
 |
Ten artykuł od 2008-05 wymaga uzupełnienia źródeł podanych informacji. Informacje nieweryfikowalne mogą zostać zakwestionowane i usunięte. Aby uczynić artykuł weryfikowalnym, należy podać przypisy do materiałów opublikowanych w wiarygodnych źródłach. |
Komin płacowy - zjawisko z zakresu ekonomii, element systemu płacowego. Polega na ustaleniu takiej hierarchii płac, w której jedno lub kilka stanowisk jest wynagradzane dużo lepiej od pozostałych.
Terminu używa się często w kontekście m.in. płac w zarządach przedsiębiorstw (wynagrodzenie prezesa rady nadzorczej) oraz w profesjonalnych drużyn sportowych (wynagrodzenie najlepszego zawodnika).
Korzyści wynikające z istnienia kominów płacowych nie są oczywiste, często uznaje się je za zjawisko niekorzystne w porównaniu np. z piramidą płacową.
