| Mansystems | |
| Data założenia | 1991 |
| Lokalizacja | Holandia, Niemcy |
| Branża | oprogramowanie |
| Produkty | systemy zarządzania usługami (service management), planowanie, raportowanie, bazy danych |
| Zatrudnienie | 100 |
| Strona internetowa | |
Mansystems − spółka informatyczna o zasięgu międzynarodowym, założona w roku 1991 w Holandii. Zajmuje się budowaniem, wdrażaniem i integracją nowoczesnych technologii aplikacyjnych oraz świadczeniem usług konsultingowych. Szczególnym obszarem zainteresowania Mansystems jest service management (zarządzanie usługami) budowa organizacji usługowych (servicedesk) w oparciu o sprawdzone metodologie i aplikacje (ITIL, service management, planowanie, raportowanie). Mansystems zatrudnia obecnie w swoich oddziałach (Holandia i Niemcy) około 100 specjalistów.
Firma jako jedna z pierwszych w Europie uzyskała status partnera BMC Remedy[1].
Spis treści |
Mansystems znalazła się w grupie nielicznych firm branży IT, które dostrzegły we wczesnych latach 90-tych potencjał ITIL i aktywnie wspierały popularyzację tej metodologii w krajach Europy zachodniej i środkowej. Misję tę Mansystems kontynuuje do dnia dzisiejszego zaznaczając merytorycznie swoją obecność podczas najważnieszych wydarzeń dotyczących obszaru IT Service Management w Polsce i za granicą, np. I Ogólnopolskie Forum Help Desk[2], III Help Desk Forum[3] , czy Forum Wsparcia IT[4].
Firma koncentruje się na usługach dla następujących obszarów:
Rozwiązania firmy obejmują:
Aktualnie Mansystems rozszerza obszar zainteresowania o wpływ informatyzacji na problem zmian klimatycznych, a szczególnie globalnego ocieplenia. Autorskie podejście do zagadnienia i towarzyszące mu rozwiązanie, przyczyniło się do zaklasyfikowania w 2009 roku Mansystems przez niemiecki magazyn IT Management[5], do grupy najbardziej innowacyjnych w opisanym temacie.
Liczne inicjatywy Mansystems, np. opracowanie, jakie ukazało się w Perspektive Mittelstand. oraz bezpłatne forum wymiany doświadczeń dla profesjonalistów branży Open Data Center Measure of Efficiency pozwalają firmie popularyzować nowoczesne podejście do relacji IT - środowisko naturalne.
Polityka firmy oparta na skupianiu się wyłącznie na współpracy z tymi samymi klientami oraz braku dywersyfikacji produktowej, doprowadziła w drugiej połowie 2010 roku do kryzysu i fali zwolnień w Holandi, jak również w Polsce. W Polsce zwolniono bliko 80% załogi (w tym deweloperów, konsultantów oraz wszystkich handlowców). W ostatnim kwartale 2011 wypowiedzenia otrzymała reszta załogi polskiego oddziału firmy.